Inloggen

Welkom bij het PifY-leadgeneratiesysteem voor Beaumonde Hospitality.

Werkwijze leadgeneratie
Beaumonde Hospitality · No Cure No Pay

Welkom Esmée — hier vind je hoe het werkt

Dit is je werkplek voor de leads die PifY wekelijks aanlevert. Maandagochtend 08:00 staan er gemiddeld vijf nieuwe gekwalificeerde organisaties klaar. Hieronder lees je in vier minuten hoe je ermee werkt en wat de overeenkomst van je vraagt.

1Inloggen

De dashboard- en instructiepagina zijn afgeschermd met een wachtwoord. Je krijgt deze gegevens éénmalig van Sijara per beveiligd kanaal.

Gebruikersnaambeaumonde
Wachtwoordapart aangeleverd door PifY

Je browser onthoudt de gegevens — daarna log je niet meer per bezoek in. Bij vragen of als je gegevens kwijt bent: mail hello@pify.nl.

2Wat zie je in het dashboard

Bovenaan: vijf cijfers in één oogopslag

Totaal aantal leads, hoeveel daarvan gewonnen, gemiddelde kwalificatiescore, hoeveel passen bij Model 1 (volledige overname), en de vergoeding die jij dit jaar verschuldigd bent op basis van geregistreerde uren.

Filters

Zoek op bedrijfsnaam of sector, of filter op servicemodel (M1 / M2 / M3) of status (nieuw, in behandeling, gecontacteerd, gewonnen, verloren).

Lead-kaartjes

Per organisatie: score (1–10), bedrijfsnaam, locatie, sector, aanbevolen servicemodel en de contactpersoon met functie en gegevens. Klik op ▼ Details voor de scoreopbouw, motivatie en het concrete actiepunt voor sales.

3Wat doe je per lead

  1. Lees de motivatie en het actiepunt — die helpen je een opening te kiezen voor het eerste contact.
  2. Zet de status via het dropdown-menu rechtsonder op de kaart: nieuw → in behandeling → gecontacteerd.
  3. Bij plaatsing: klik op de groene ✓ Gewonnen-knop. Vanaf dat moment telt deze klant mee voor de vergoedingsstaffel (zie hieronder).
  4. Bij geen plaatsing: klik op ✗ Verloren. Geen vergoeding verschuldigd.
Belangrijk — attributiebewijs. Onder elke kaart staat "Aangeleverd op [datum]". Dit is het bewijsmoment waarop deze organisatie als PifY-lead is geregistreerd, met de Exclusielijst-versie die op dat moment gold. Niet wijzigbaar.
Samenwerkingsovereenkomst, art. 3 — Attributie en Exclusielijst

4Wat je bewust niet kunt

Samenwerkingsovereenkomst, art. 3 + art. 5

5Vergoedingsstaffel

Per geplaatste klant geldt een aflopende staffel vanaf de datum van de eerste gefactureerde plaatsing bij die klant — niet vanaf contractdatum. Bij maanden zonder gewerkte uren: geen vergoeding.

Periode
Tarief
Toelichting
Jaar 1 (maand 1–12)
€ 3,50 / uur
vanaf eerste plaatsing
Jaar 2 (maand 13–24)
€ 2,50 / uur
automatisch van toepassing
Jaar 3 en verder
€ 1,50 / uur
automatisch van toepassing

Jaarlijkse indexering per 1 januari op basis van CBS-loonindex (vanaf 2027). Wijzigingen meldt PifY minimaal 30 dagen vooraf schriftelijk.

Samenwerkingsovereenkomst, art. 4 — Vergoeding en staffel

6Maandelijkse rapportage — jouw verplichting

Uiterlijk de 10e van de volgende maand stuur je naar administratie@beaumonde-hospitality.nl en in cc hello@pify.nl:

  1. Gewerkte uren per geplaatste medewerker per klant over de afgelopen maand.
  2. Mutatieoverzicht nieuwe klanten met herkomst (PifY of zelfstandig binnengekomen).

PifY stuurt binnen vijf werkdagen de factuur — betaling binnen 14 dagen.

Samenwerkingsovereenkomst, art. 4 lid "Maandelijkse rapportage"

7Wat PifY van haar kant doet

Samenwerkingsovereenkomst, art. 8 — Aansprakelijkheid
Over de contactgegevens. De aangeleverde e-mailadressen, telefoonnummers en LinkedIn-pagina's zijn AI-gegenereerd op basis van publiek bekende bedrijfsinformatie. Voor grote, gevestigde organisaties zijn ze doorgaans correct (algemene info@-adressen en hoofdkantoor-nummers). Verifieer ze altijd kort vóór het eerste contact: tikfouten in domeinen of doorgeschoten telefoonnummers komen voor. Als je structureel afwijkingen ziet, mail PifY zodat de generator bijgesteld kan worden.

8Vragen of iets klopt niet?

Mail Sijara direct: hello@pify.nl. Bij urgentere zaken (data niet zichtbaar, wachtwoord kwijt, lead lijkt foutief) krijg je dezelfde werkdag antwoord.